Wie lebt man Unternehmenskultur im hybriden Arbeiten? Welche Veränderungen macht die neue Arbeitswelt erforderlich? Und was können wir tun, um die Mitarbeitenden auf dem Weg in einen veränderten Arbeitsalltag zu unterstützen? In der 2021 angestoßenen ASAP Kulturinitiative ‚Better together‘ haben sich Kolleginnen und Kollegen gruppenweit mit diesen Fragen auseinandergesetzt – und gemeinsam Lösungen erarbeitet. Denn das WIR, die Gemeinschaft und das vertrauensvolle Miteinander – der Kern des ASAP Spirits – bleiben auch künftig im hybriden Arbeiten ein wesentlicher Bestandteil der Leitlinien bei ASAP.
MICHAEL NEISEN IM INTERVIEW
Das Jahr 2022 schreitet mit großen Schritten voran – Zeit, einen Blick zu werfen auf das vergangene Jahr und auf die Pläne der ASAP Gruppe für das Jahr 2022. In einem Interview berichtet Michael Neisen, CEO der ASAP Gruppe, über die ASAP Highlights aus dem Jahr 2021 und gibt uns einen Einblick, was die ASAP Gruppe 2022 erwartet.
MANAGEMENT-BUY-OUT
Die ASAP Gruppe hat rückwirkend zum 01. Januar 2022 sämtliche Anteile an der produktionsnahen ASAP Technical Service GmbH im Rahmen eines Management-Buy-Outs veräußert: Als Mehrheitsgesellschaft übernimmt die GS Group von Gürsel Sen, dem Geschäftsführer und Gründer der ASAP Technical Service GmbH, die ASAP Technical Service GmbH . Die beiden Unternehmen werden auch in Zukunft eng verbunden bleiben und bei Bedarf kooperieren.
